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帮助企业提高车辆利用率

企业在员工班车车的使用中有部分车辆长期处于闲置或不经常使用的状态，企业因无法进行合理的估算又购买新的大巴车辆，不但增加了企业的运营成本还导致了资源浪费。而大巴租赁公司就能够帮助企业提高车辆的利用率，通过对大巴车辆的预约和审核调度等进行严格的管控，对公司大巴车辆进行合理调度安排，保障了大巴车辆在日常的使用，企业购买新车的费用大大降低。

员工班车出行一直都是企业用车中的一项重要环节，传统的企业班车管理存在一定的弊端，无法对大巴车车辆的使用做出科学有效的管理，并且还没有办法做到车辆的管理透明化，而班车租赁公司则可以为企业的班车使用管理带来新体验，让您的车辆管理做到可视化，让您企业的集体员工出行更轻松。

弊端一：公司内部的大巴车辆管理秩序混乱

没有根据部门的需求来定制大巴车的使用数量，导致公司的某些部门用车紧张，有的部门甚至会因为用车太频繁，而在很大程度上增加了公司的运营成本和财务负担。

弊端二：没有办法把控公司车辆的真实去向

之前也许企业在班车出行管理上是通过纸质的方式来登记后，再通过人事工作人员的安排，结果就有可能会导致车辆的真正使用情况无从得知，引起众多公车私用的问题出现。

班车租赁公司就来帮大家分析一下企业班车租赁预算低，如何节省租赁班车所带来的企业花销呢。

1、企业没有数据支撑，没有需求收集，无优化方案，高成本的同时管理粗放，班车投入不少，但运行效率低，接送方式简单粗暴，1辆车+1个司机，完成上下班接送，驾驶的路线不合理，员工需求在变，线路长期不变。

2、座位空置率高，座位出勤率低，常出现车辆迟到、线路走错、未发车等问题，根本出行需求未解决。

3、供应商把控，班车无人运营或管理效率低，员工坐车遇到问题，司机无法系统解决问题。

以上问题企业如果临时取消，还会面临毁约、赔偿等法律层面的问题，所以班车租赁公司已为您用数字化管理班车系统来降本增效：

1、有数据支撑，定制化的班车路线，上座率有数据统计，根据时间段内数据观察调整优化线路，大化降低空座率，为企业优化用车成本。

2、及时进行客户反馈，做到专人维护，开线前多渠道宣传乘车指南，让员工很快熟悉使用方法,。开线后员工意见可一键反馈至平台，企业可及时查看，运营人员时间处理。

3、有严格的供应商筛选机制，并按照客户的个性化需求匹配合适的供应商，同时定期进行司机培训，车辆维护等。

班车租赁公司用出行通勤福利留住员工，是众多企业不错的选择！

随着汽车租赁行业的发展，大规模，规范化和集团化的管理战略，出现了一批大型汽车租赁公司，如：神舟汽车租赁，颐和汽车租赁，大方租车等。这些公司有从大城市发展到中小城市，占据了大部分市场份额。中小型汽车租赁公司幸免于难。 　 　　首先，我们需要知道，无论在国内还是国外，我们都需要驾驶执照才能开车。但并非每个国家都可以使用中国驾驶执照。每个国家都有不同的规定，视情况而定。 　　许多国家/地区都有规定25岁以上的人开车，可能需要一些驾驶经验。因此，在租车之前，您应该首先了解当地的规定，否则您将不得不找到当地的司机。